各省基本養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則即將公布下，對(duì)于退休人員而言，現(xiàn)在就是希望自己能多漲錢，按照平均養(yǎng)老金來(lái)計(jì)算，2021年為2978元，2022年上漲4%，上漲了119.12元，達(dá)到3097.12元，2023年上漲3.8%，就是上漲約117.69元。
那么，真的是每個(gè)參加養(yǎng)老金調(diào)整的退休人員，都能在今年上漲超過(guò)100元嗎？
其實(shí)不一定的，因?yàn)槿松绮亢拓?cái)政部確定的上調(diào)幅度，只是一個(gè)框架，具體各省如何調(diào)整，是要從本地實(shí)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境，物價(jià)，養(yǎng)老金收支上，按照定額、掛鉤和傾斜調(diào)整三部分進(jìn)行的，需要看以下這4個(gè)條件：
(資料圖)
第一，看地區(qū)
定額調(diào)整要從公平性考慮，但是全國(guó)31省目前受各地經(jīng)濟(jì)水平不一致的影響，定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)也各有差異，比如西藏最高是每月漲92元，云南只有20元，如果退休人員在西藏領(lǐng)取養(yǎng)老金，那么，他光是定額這一項(xiàng)已經(jīng)贏了全國(guó)其他地區(qū)的退休老人，掛鉤和傾斜調(diào)整兩項(xiàng)只要再上漲8元以上，就能超過(guò)100元的水平。
但如果是在云南，除非掛鉤和傾斜調(diào)整能上漲超過(guò)80元，否則將無(wú)法增加100多元的養(yǎng)老金。
第二，看收入
養(yǎng)老金月收入越高的人，月養(yǎng)老金上漲的越多，因?yàn)閽煦^調(diào)整具有激勵(lì)性質(zhì)，比如上漲2%在同一個(gè)地方退休，一個(gè)人月收入5000元，另一個(gè)月收入2000元，前者上漲100元，后者只能增加40元。
月收入高低，取決于退休前，在職時(shí)，本人繳費(fèi)的水平，因?yàn)楣べY和社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，像一些國(guó)企、事業(yè)單位的人，本身收入就高，社保繳費(fèi)基數(shù)高，最后核算月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，就高出普通中小企業(yè)的退休職工。
第三，看工齡
掛鉤調(diào)整除了按照多繳多得外，還有長(zhǎng)繳多得，按照本人退休前的實(shí)際繳費(fèi)累計(jì)年限，以及視同繳費(fèi)年限確定繳費(fèi)時(shí)間。
我國(guó)從1992年起實(shí)施了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度，各地才陸續(xù)開(kāi)始讓企業(yè)強(qiáng)制給員工交社保，但在此之前以及參加工作的人，到法定退休年齡前，沒(méi)有辦法延長(zhǎng)繳費(fèi)年限，或者無(wú)法交足最低15年的要求，就影響退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的水平。
考慮到這部分人的實(shí)際情況，在此之前，參加工作，連續(xù)工作時(shí)間屬于國(guó)家認(rèn)可的視同繳費(fèi)年限，就可以作為養(yǎng)老金調(diào)整的依據(jù)進(jìn)行計(jì)算，工齡越長(zhǎng)的人，今年上漲的錢將越多。
第四，看年齡
高齡傾斜調(diào)整上，多數(shù)地區(qū)要求達(dá)到70周歲，但也有個(gè)別地區(qū)，比如上海，女性年滿60周歲，男性年滿65周歲，可以每月加發(fā)150元；山東對(duì)上一年度年滿70周歲、75周歲和80周歲的人，每人對(duì)應(yīng)年齡每月分別加發(fā)290元，190元和360元，不是超過(guò)100元，最高的80周歲，可以多拿到360元，如果再加上定額和掛鉤調(diào)整增加的錢，可能超過(guò)400元。
但這里畢竟不是全國(guó)各省都實(shí)施的措施，僅是少部分人的特殊福利，且僅有達(dá)到這個(gè)年齡后才能享受，并不是每年都有的。
往期文章：5月失業(yè)金，為啥6月才能領(lǐng)取？調(diào)整后到手的錢會(huì)變少嗎？
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